7 dicas para conseguir aproveitar o mercado aquecido e conseguir emprego

Atualmente, o Brasil vive um bom momento em relação às oportunidades de emprego e ao mercado de trabalho de uma forma geral. O ano de 2024 terminou com um saldo positivo de 1.693.673 empregos formais com carteira assinada. O número representa um crescimento no ano de 16,5% em relação ao período de janeiro a dezembro de 2023, quando o saldo ficou positivo em 1.454.124 empregos.

E essa é uma tendência que parece se manter em crescimento, pelo menos conforme os números divulgados nos primeiros meses de 2025, com o desemprego apresentando alguns dos menores índices dos últimos anos.

Com isso, este pode acabar se tornando um bom momento para as pessoas que estão buscando recolocação no mercado de trabalho ou então aquelas que querem buscar uma nova oportunidade, trocando o seu emprego atual. Confira algumas dicas que vão ajudar quem quer conseguir uma nova vaga neste ano de 2025:

Utilize o LinkedIn

Hoje em dia, para as pessoas que estão procurando por posições de trabalho em determinados segmentos da economia, especialmente para os níveis técnicos e superiores, muitas vagas são abertas através do LinkedIn. Além das oportunidades que as pessoas podem encontrar na plataforma, as próprias empresas podem entrar em contato com os perfis que preencham seus critérios.

Para isso, é importante começar a utilizar essa rede social com mais frequência, organizando o seu perfil para que as empresas consigam encontrar a sua página. O LinkedIn também conta com algumas outras ferramentas que ajudam a buscar emprego.

Aumente os atrativos do seu currículo

Para conseguir se destacar, também é muito importante potencializar o currículo de forma geral. Hoje em dia, as empresas estão utilizando sistemas cada vez mais precisos, incluindo aqueles que utilizam inteligência artificial para encontrar os currículos a partir de palavras-chave e outros dados.

Portanto, é muito importante revisar o currículo, atualizando as informações e se certificando de que as palavras-chave que os recrutadores devem utilizar estejam presentes para conseguir preencher determinadas vagas.

Trabalhe na conquista de uma indicação

Uma outra ferramenta poderosa para quem está interessado em encontrar uma vaga de trabalho que realmente seja uma boa oportunidade é a indicação. Isso nem sempre acaba sendo bem visto no mercado de trabalho pelos funcionários, mas a indicação ainda acaba sendo um poderoso critério de seleção.

Mas é importante salientar que nem sempre a indicação será apenas aquela feita por um parente poderoso. Muitas vezes, as pessoas também conseguem conquistar uma indicação no mercado de trabalho quando conseguem ter um bom desempenho e se destacam perante os seus superiores.

Prepare-se sempre muito bem antes das entrevistas

O momento em que o candidato conversa diretamente com o recrutador ou o responsável pela seleção, na entrevista, é sensível e mudou muito nos últimos anos. Os recrutadores utilizam as mais variadas técnicas para conseguir extrair o que desejam, mas, em muitos casos, o que essas pessoas realmente procuram é uma conversa sincera.

Por isso, é sempre muito importante se preparar bem para esse momento da entrevista. Mais do que conhecer bastante a empresa e seus possíveis entrevistadores, é essencial entender a realidade atual da companhia, sendo este um diferencial. Quando os candidatos demonstram que conhecem os problemas e desafios do negócio, eles se destacam.

Utilize a inteligência artificial

Assim como as empresas estão utilizando as mais variadas ferramentas de inteligência artificial para selecionar e recrutar os candidatos, os candidatos também podem usar esse poder da IA para se destacar durante a seleção.

O ChatGPT pode ser utilizado para ajudar nesse ponto. Antes da entrevista, você pode informar ao chatbot a descrição do trabalho, seu currículo e o cargo do seu entrevistador. Depois, você pode pedir para que ele monte algumas perguntas que podem aparecer no momento da entrevista.

Além disso, você pode responder a essas mesmas perguntas e solicitar um feedback da inteligência artificial. Com isso, você chegará ainda mais preparado para esse encontro.

Esteja disponível para as diferentes modalidades

Para vagas de determinadas categorias e de algumas empresas, os candidatos podem receber uma oferta de trabalho na modalidade home office ou híbrida. Mas é importante saber, especialmente para quem está fora do mercado de trabalho há alguns anos, que muitas empresas ainda preferem o regime de trabalho presencial.

Por isso, para quem realmente está priorizando as oportunidades de trabalho e não gostaria de esperar aquela vaga ideal, é importante se mostrar disponível para qualquer modalidade de trabalho, incluindo a presencial.

Reflita sobre suas falhas

Depois de cada processo seletivo que acaba terminando com uma resposta negativa, é muito importante que os candidatos parem por um momento e reflitam sobre o que aconteceu, especialmente pensando no que poderiam melhorar. Além disso, aproveite esses momentos não apenas como portas que se fecham, mas como novas pessoas que podem vir a fazer parte de uma rede de contatos.