Entrevista de emprego: Confira dicas para responder as perguntas.

As etapas de um processo seletivo costumam ser momentos bem desgastantes para quem está precisando de uma vaga de trabalho. O processo costuma variar bastante de acordo com a vaga para a qual os candidatos estão concorrendo, mas existem algumas etapas importantes que geralmente costumam se repetir nos mais variados tipos de processos de seleção.

As entrevistas, por exemplo, costumam ser momentos muito importantes durante o processo de seleção, sendo que elas podem acabar acontecendo das mais variadas formas. Existem entrevistas individuais, coletivas, além de entrevistas especificas com os profissionais de Recursos Humanos, com os líderes dos setores e, em alguns casos, até mesmo com os donos da empresa.

Durante a entrevista, é a oportunidade que os contratantes acabam tendo de conhecer frente a frente o candidato. Quando chega nessa etapa, em muitos casos os entrevistadores já possuem uma série de informações sobre os candidatos, muitas delas vindas das etapas anteriores. E esse acaba sendo o momento no qual essas informações podem ser validadas ou confrontadas.

E também costuma ser um momento no qual os candidatos ficam mais nervosos, pois eles poderão ser confrontados em diferentes aspectos e de diferentes formas. Existem aquelas perguntas diretas que os candidatos vão conseguir responder de uma forma mais assertiva, mas também existem aquelas perguntas indiretas que são deixam as pessoas muito indecisas sobre o que o entrevistador está buscando naquela resposta.

Confira algumas dicas para conseguir se dar bem nas entrevistas e responder as perguntas com mais tranquilidade:

Cause uma primeira boa impressão

Uma dica muito interessante para começar bem uma entrevista de emprego é conseguir causar uma boa primeira impressão. E isso acontece com pequenos gestos, como um aperto de mão confiante, uma boa postura ao sentar-se diante do entrevistado, olhar sempre no olho da pessoa que está fazendo as perguntas e demonstrar sempre ter uma excelente educação.

Controle a linguagem corporal

Diversas pesquisas já foram feitas sobre o assunto e muitos especialistas afirmam que a linguagem corporal acaba tendo uma importância fundamental no momento da entrevista. Ter uma postura corporal que indique confiança acaba passando essa mesma mensagem para os entrevistadores. E como essas pessoas estão, na maioria dos casos, acostumados com o procedimento da entrevista, elas conseguem identificar nos pequenos movimentos feitos pelos candidatos.

Emule o estilo do entrevistador

Capacidade de adaptação é muito importante no mercado de trabalho e também deve ser algo demonstrado durante as entrevistas. É recomendado que o entrevistado consiga acompanhar e seguir o mesmo estilo do entrevistador. A ciência afirma que, na grande maioria do casos, o ser humano tende a sentir mais empatia com as pessoas com as quais eles se identificam. Mas vale ressaltar que isso deve ser adotado apenas nos pequenos gestos ou na linguagem corporal ou ainda na forma como o entrevistador se comunica. Não é recomendado mentir na entrevista para conseguir ficar mais próximo do entrevistador.

Divida respostas em etapas

Algumas respostas para determinadas perguntas que costumam ser feitas com uma certa frequência pelos entrevistados podem ser muito extensas, como aquelas referentes a carreira dos entrevistados. Por conta disso, pode ser interessante dividir a experiencia profissional em etapas, para que os entrevistadores consigam entender melhor a trajetória. Também podem ser mencionadas apenas brevemente aquelas experiencias que não estão diretamente relacionadas à vaga.

Esteja preparado para as perguntas mais difíceis

As perguntas mais fáceis e que normalmente se repetem na grande maioria das entrevistas geralmente acabam sendo mais fáceis de serem treinadas. Mas o que realmente faz a diferença é a forma com as pessoas vão se preparar para responder aquelas questões consideradas como mais complicadas. Estudar bastante sobre as vagas e sobre a empresa, incluindo o estilo da companhia de uma forma geral, costuma ajudar bastante neste momento, para que os entrevistados não sejam pegos desprevenidos.

Apresente-se como uma solução

É muito importante que o entrevistado se apresente para os entrevistadores como uma solução, ou seja, como aquela pessoa que chegará para realmente resolver os problemas que a empresa tem e contribuir para o crescimento da companhia de uma forma geral. Isso costuma ser demonstrado com ideias e demonstração de interesse em relação a empresa de uma forma geral, e não apenas para a vaga em questão.